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双峰公司开展“开展民主评议管理层”活动

发布时间:2013/10/25    浏览次数:    来源:www.sf-glass.com

摘要:双峰公司开展“开展民主评议管理层”活动   九月中旬,为加强员工民主监督,促进管理层提高自身素质,改进工作作风,强化经营管理,加快公司的稳定健康发展,双峰公司行政

双峰公司开展“开展民主评议管理层”活动

 

九月中旬,为加强员工民主监督,促进管理层提高自身素质,改进工作作风,强化经营管理,加快公司的稳定健康发展,双峰公司行政人事部联合生产技术部、质量管理部、物流采购部、制造部、设备部及检测中心组织开展了员工民主评议管理层的活动,旨在通过这一活动,推进公司民主管理、民主监督,建立自我约束机制,促进管理队伍建设。以评促改,全面总结2013年度各中层管理人员工作,推进管理人员全面履行职责。

 

本次民主评议采取无记名问卷调查形式进行。评议对象主要是各部门管理人员、车间班组长,对管理人员工作作风进行评议。各部门全体员工参与了此次评议。

 

 

 

 

 

评议结束后,总经理室对评议结果进行了审核,并对管理人员进行约谈,指出工作中的不足,提出了改进意见。

 



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