发布时间:2014/10/24 浏览次数: 来源:www.sf-glass.com
为加强员工的民主集中管理,充分发挥班组长的兵头将尾作用,丹阳工厂于10月20日对制造部检包乙班班长一职开展了竞聘,通过近两个小时的角逐,汪琴花成功竞聘为检包乙班班长。
这是丹阳工厂第一次开展员工竞聘活动,活动分为三个环节:一是演讲,要求竞聘者作一次竞聘演说,讲解自己对岗位的认识及竞聘主张;二是答辩,每位竞聘者回答一道与班组实际工作紧密结合的情境性问题,由现场评委给予评分;三是投票,将得分前两位的竞聘者给检包乙班全体员工投票。整个竞聘过程都贯穿着“公平、公正、公开”的原则,现场13位评委有77%来自于制造部及生产一线,是一次充分体现民主的竞聘,也是丹阳工厂人才选拔机制的一次重要革新。



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